أحدث الممارسات في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة أحدث الممارسات في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية
المقدمة:
تواجه القيادة تحديات وأعباء جديدة مع تغير الظروف في عصر العولمة المستمر، بالإضافة إلى التحديات الناشئة من ثورة الاتصالات والتفوق السيبراني الذي لا ينتهي. تعمل هذه العوامل المتداخلة على تعزيز الحاجة إلى قيادة قادرة على مواجهة هذه التحديات الاستراتيجية وتكييف الاستجابة لخدمة أهداف ومصالح المؤسسة وتحقيق رسالتها العليا.
أهداف الدورة:
تم تصميم هذه البرنامج التدريبي المكثف لتزويد رؤساء ومسؤولي الإدارات الحكومية وجميع الوحدات التنظيمية في المؤسسات العامة والخاصة بسلسلة من المهارات القيادية المترابطة اللازمة لإنشاء مدير تنفيذي حديث
الفئات المستهدفة:
· مدراء الإدارات.
· رؤساء الأقسام.
· شاغلوا الوظائف القيادية.
· مسؤولو الموارد البشرية.
· القانونيون.
المحاور العلمية للدورة:
التحديات المستقبلية وأهمية مواجهتها:
· دراسة المتغيرات المستقبلية
· الأساليب العلمية لرصد التحديات المستقبلية والاستجابة لها
· مواجهة التحديات المستقبلية بامتياز
· الخصائص العامة للفكر الإداري الجديد ودور الإبداع الإداري
· مفهوم القيادة والقائد
· أهمية وضرورة القيادة
· المدير الفاعل والناجح
القيادة المبتكرة هي الطريق إلى أداء وخصائص وجودة القادة المتميزين:
· ما هو الإبداع والتفكير الإبداعي؟
· سمات القادة المبتكرين والمبدعين
· كيف تقتل فكرة مبتكرة!
· كيفية تطوير الأفكار المبتكرة
· كيفية تنمية إبداع القادة
· ما هو أسلوبك؟
· فيلم تدريبي
حواجز التفكير الإبداعي في مجال الأعمال:
· المعوقات الشخصية
· المعوقات البيئية
· المعوقات التنظيمية
· المعوقات الدافعية
· المعوقات الانفعالية
· المعوقات التربوية
مفاهيم التميز الاداري:
· مفهوم الأداء العالي وأهميته
· أهمية التميز في التنظيم الإداري في البيئة العربية
· مجالات التميز وأنواعها
· المبادئ الأساسية لتحقيق الإدارة المتميزة
· كيف تخلق شعورًا بالتميز للقادة
أسرار قادة التميز:
· الإدارة الذاتية للموارد الإدارية
· الحلول المبتكرة المشكلات