أسس وسياسات حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة أسس وسياسات حوكمة الشركات وأفضل الممارسات
المقدمة:
في السنوات الأخيرة، شهدت كليات إدارة الأعمال والمجالس التشريعية زيادة في الاهتمام بمبادئ وسياسات حوكمة الشركات. هناك عدة نماذج مختلفة لحوكمة المؤسسات، ومع ذلك، فإن هدفها العام هو تنظيم العلاقة بين الشركة وأصحاب المصالح. تركز نماذج الحوكمة على زيادة ثروة المساهمين وحقوق الملّاك، وهي نماذج تطبق على نطاق واسع في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة.
الفئات المستهدفة:
· أعضاء مجلس الإدارة والمدراء العامين والتنفيذيين.
· الإدارة العليا والمدراء الماليين.
· المستشارين القانونيين والمحامين والمدققين الداخليين والخارجيين.
· رؤساء الدوائر المختلفة لاسيما المالية وشؤون الموظفين.
· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
أهداف الدورة:
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:
· تعداد المبادئ الأساسية في حوكمة المؤسسات وأهميتها.
· تحليل هيكلية حوكمة المؤسسات وسياسات إدارة المخاطر.
· تقييم الاعتبارات الأخلاقية والسياسية المتعلقة بمجلس الإدارة والمساهمين والمدققين والإدارة العليا والمدراء التنفيذيين.
· تطبيق استراتيجيات جديدة لتحسين مستوى الحوكمة في المؤسسات.
· استخدام أفضل الممارسات في حوكمة المؤسسات.
المحاور العلمية للدورة:
لمحة عامة عن حوكمة المؤسسة:
· تعريف حوكمة المؤسسة
· نطاق حوكمة المؤسسة
· المبادئ الأساسية لحوكمة المؤسسات
· نظرة شاملة في حوكمة المؤسسات
· فلسفات تؤثر في الحوكمة
· مدونة قواعد السلوك العالمية
نماذج وآليات تطبيق الحوكمة:
· نموذج زيادة ثروات المساهمين
· نموذج زيادة ثروة المؤسسة
· نماذج عالمية للحوكمة
· مجلس الادارة
· لجنة التدقيق
· بيئة المراقبة للشركات
أصحاب المصالح في الحوكمة:
· أصحاب المصالح
· حقوق المساهمين
· أنواع مختلفة للمدراء
· واجبات وحقوق المدراء
· دور رئيس مجلس الادارة والمدراء التنفيذيين
· المدققون الداخليون والخارجيون
· المؤسسات الاستثمارية وأصحاب حقوق الأقلية
· وجهة نظر منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في أصحاب المصالح
· إطار عمل "ديلويت" للحوكمة
· طريقة KPMG للحكم المهني
· اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر
· آثار فشل الحوكمة