إعداد محترف في قياس العائد على الاستثمار (ROI)
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة إعداد محترف في قياس العائد على الاستثمار (ROI)
المقدمة:
أهداف الدورة:
· فهم القضايا المتعلقة بقياس وتعظيم العائد على الاستثمار.
· تخطيط التدخلات التدريبية ذات الصلة وتنظيمها وتقديمها.
· توضيح دراسة الجدوى لتدخلات تدريبية محددة.
· الفهم والقدرة على تنفيذ التقنيات المطبقة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· وصف أفضل الممارسات فيما يتعلق بتطوير الموظفين.
الفئات المستهدفة:
· أي شخص يدير وظيفة تدريبية في منظمة، أو مسؤول عن تحديد تأثير التعلم وتغيير التدخلات.
· قد يكون هذا البرنامج مفيدًا لمن لديه خلفية قوية في البحث والقياس.
المحاور العلمية للدورة:
مقدمة - الميزة الرئيسية: قوة عاملة ماهرة
· الدور الاستراتيجي للتدريب والتعلم والتطوير.
· دراسة جدوى الاستثمار.
· فهم مناهج تطوير الموظفين الفعالة.
· تقييم برامج التدريب وخطط التنمية الشخصية PDPs.
· نماذج للقياس الفعال لتدريب العائد على الاستثمار.
مواءمة التدريب مع أهداف العمل: تعظيم العائد على الاستثمار
· السياق التنظيمي.
· استراتيجية الأعمال: الحاجة إلى التخطيط طويل الأمد لمهارات وكفاءات المستقبل.
· تحديد احتياجات التنمية.
· التوفيق بين التدخلات واحتياجات العمل.
· تخطيط وتقديم التدريب والتطوير الفعال.
إجراء دراسة تأثير العائد على الاستثمار
· طرق جمع البيانات الصحيحة.
· مصدر البيانات والعوامل التي يجب مراعاتها.
· الحصول على معلومات مفيدة من البيانات المجموعة.
الوصول إلى الأعداد
· مصداقية البيانات وسلامتها.
· العائد على الاستثمار ROI و نسبة الفائدة إلى التكلفة BCR.
· تحديد الأصول غير الملموسة وإنشائها.
· إعداد تقارير عن العائد على الاستثمار لأصحاب المصلحة.
جعل التقييم فعالاً
· نماذج ومنهجيات التقييم.
· دمج نتائج التقييم في الأحداث المستقبلية.