عندما يتعين على القادة اتخاذ قرارات هامة وتنفيذها، يجب أن يتمتعوا بقدرة إقناع الآخرين بجدوى وأهمية هذه القرارات، بالإضافة إلى حاجتهم إلى مهارات قيادية كافية لضمان استمرارية الفريق في العمل بحيوية وكفاءة. وبالتالي، فإن تطوير المهارات التي تعزز الاحترافية والابتكار في القيادة الوظيفية يجب أن يتم بناءًا على منطق تنظيمي احترافي يمكن للقادة أن يستندوا عليه لتحريك فرق العمل وتعزيز نجاحاتهم في جميع جوانب العمل التنفيذي والاجتماعي داخل مجال الأعمال في هذا العصر المتطور الذي يتميز بالتخصص والتنافس والاحتراف.

أهداف الدورة:

· تكوين شخصيات قيادية متميزة تتصف بروح العمل الجماعي.

· التأهل لفاعليات القيادية لاحتراف التفكير الابتكاري.

· توظيف القيادات الفطرية وكذلك تدريب القيادات الأخرى لاحتراف مجالات الأعمال.

· إجراء دراسة علمية وعملية للمهارات القيادية المختلفة من تحليل الشخصيات ونماذج التعامل الاحترافي معها.

· اكتساب مهارات الثقة بالنفس والتدريب على الاستفادة الحيوية منها في مجال العمل.

· تأهيل المشاركين لفعاليات القيادة التنظيمية داخل المجالات المختلفة.

· اتقان مهارات الكاريزما الخاصة بالقيادة البشرية.

الفئات المستهدفة:

· المديرون على اختلاف مستوياتهم ورؤساء الوحدات الادارية والمشرفين.

· موظفو الإدارة العليا والإدارة الوسطى والمشرفين.

· المساعدين ومدراء المديريات ومدراء المراكز والمعاهد، منسقين، ضباط تدريب.

· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

المحاور العلمية للدورة:

مفاهيم القيادة البشرية بين النظرية والتطبيق:

· ما هي صفات القائد المتميز؟

· العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما؟

· مفاهيم القياس المتاحة بين الحاجة للإدارة مقارنة بالحاجة للقيادة

· ما هي معايير الأداء الذاتي المتميز للقائد الفز؟ وكيفية اكتسابها؟

· العقبات الشخصية التي تواجه القادة وكيفية التخلص منها

· من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار

الشخصيات القيادية وطرق نجاحها في الفوز:

· معايير التخصص الوظيفي والقيادي الناجح للقادة

· ماذا تفعل عندما لا تكون مدركاً لأفضل الخيارات بعد؟

· وسائل وآليات نجاح القادة مع ذوي الطباع الصعبة

· صفات الشخصيات الكاريزمية ومهاراتها في التفوق

· مهارات القيادة في السيطرة على عقول الأخرين

· كيف تحدد نمطك الشخصي في القيادة؟

المهارات العقلية للقيادات الابتكارية:

· التعرف على المهارات العقلية للقيادة واتقانها

· اتقان المهارات الجسدية الخاصة بالقادة الاحترافيين

· التخصص العميق في دراسة الحالات النفسية للقيادات الخاصة

· مقارنة أنواع التفكير العامة بطبيعة التفكير الإبداعي

· التدريب التطبيقي على

· التكيف مع السلوك القيادي

· العمل تحت الضغوط

· توجيه ورئاسة فرق العمل

المهارات المنهجية للقيادات الوظيفية:

ابحث عن دورة