في الوقت الحاضر، نواجه العديد من الفضائح الكبرى في عالم الشركات، وهذا يمكن أن يخلق بيئة صعبة للمؤسسات ويعوق قدرتها على تحقيق النجاح والحفاظ على التواصل الفعال والحفاظ على صورتها وسمعتها الإيجابية. يتركز الاتصال المؤسسي على أهمية توفير تواصل مستدام كأحد العوامل الأساسية لتأسيس بيئة مؤسسية صحية وناجحة.

أهداف الدورة:

· تعريف الاتصال المؤسسي

· تطبيق تقنيات وأدوات مختلفة لتنفيذ التواصل الفعال للشركات

· تخطيط وتنفيذ برامج وحملات للاتصالات المؤسسية داخليا وخارجيا

· تحديد واستخدام مجالات متخصصة في الاتصالات المؤسسية

· توظيف التواصل المؤسسي في التطورات التنظيمية الجديدة

الفئات المستهدفة

الموظفين الذين يسعون إلى ايجاد معرفة متعمقة لاتصالات المؤسسة. ذوي الخبرة من المدراء والمشرفين والضباط في العلاقات العامة. كما يستفيد من هذه الدورة الموظفين الرئيسيين الذين تعتمد طبيعة عملهم على العلاقات والتفاعل داخل المنظمة أو خارجها، وتحديدا في مجالات الإعلام والمسؤولية الاجتماعية للشركة (CSR) وانشاء العلامات التجارية.

المحاور العلمية للدورة:

أساسيات التواصل المؤسسي:

· تعريف الاتصالات المؤسسية

· التواصل المؤسسي في بيئة متغيرة

· المشهد الإعلامي الجديد: التحديات والفرص

· إدارة أصحاب المصلحة والتواصل

· تعاريف هوية الشركة والعلامات التجارية والسمعة التجارية

· أهمية هوية الشركة وسمعتها

· محاذاة الهوية والصورة والسمعة

تحويل الاستراتيجيات الى افعال:

· استراتيجية الاتصال المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي

· الجوانب العالمية لاتصال المؤسسات

· ثقافة السياق القوي والضعيف

· الجوانب الثقافية بين الجماهير

· تخطيط وتنفيذ برامج وحملات التواصل

· البحث والقياس والتقييم

· قياس سمعة الشركة

· النظريات حول قياس آثار التواصل

التطورات الجديدة للاتصال المؤسسي:

· القيادة وتغيير التواصل

· التواصل القيادي الفعال

· المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والعلاقات المجتمعية

· حالة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

· التواصل حول المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

· مجالات التركيز الثماني للمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

· المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والعلاقات العامة (PR)

العلاقات العامة ووسائل الإعلام:

· تعريف وسائل الإعلام

· أنواع الوسائط

· المقابلات المسجلة والمباشرة

ابحث عن دورة