المهارات المتقدمة في تدريب المدربين (TOT)، إعداد مدربين متميزين و ذو كفاءة عالية
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة المهارات المتقدمة في تدريب المدربين (TOT)، إعداد مدربين متميزين و ذو كفاءة عالية
المقدمة:
تمتلك كل مؤسسة معاصرة فريقًا متميزًا من المحترفين ذوي الخبرة في مجال عملهم، والذين يرغبون في نقل معرفتهم ومهاراتهم إلى زملائهم ومرؤوسيهم. ومع ذلك، قد يفتقرون إلى المعرفة والقدرة على نقل هذه الخبرات والمهارات للآخرين. فبالرغم من امتلاكك للمعرفة والخبرة، قد لا تعني ذلك أنك تستطيع نقلها بشكل فعال للآخرين.
الفئات المستهدفة:
· جميع العاملين بكافة مستوياتهم التنظيمية.
· كل من يشعر أن لديه خبرات ومهارات في أي مجال ويرغب في اكتساب الجدارات التي تمكنه من نقل ونشر تلك الخبرات والمهارات بما يعظم أثره.
· كل من لديه الرغبة في تطوير قدرته على العرض والتقديم والتعامل مع كافة أنواع الجمهور داخل وخارج قاعات التدريب.
· كافة العاملين بإدارات التدريب كي يتمكنوا من إدارة وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية.
· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
أهداف الدورة:
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:
· استيعاب المبادئ الأساسية للعملية التدريبية ومراحلها.
· تصميم برنامج تدريبي متكامل بدءً من تحديد الاحتياجات التدريبية إلى تصميم وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية.
· استخدام الأساليب التدريبية والمعينات المتنوعة والحديثة في تنفيذ البرامج والورش التدريبية.
· اكتساب مهارات العرض والتقديم وترك أثر إيجابي فعال ودائم لدى المتدربين والتعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين.
· الاستخدام السليم للغة الجسد في العملية التدريبية وقراءة لغة جسد المتدربين بشكل يساهم في إنجاح العملية التدريبية.
· إعداد وتطوير المواد التدريبية وإعداد دليل المشارك ودليل المدرب والعروض التقديمية
· مشاركة الخبرات ونقل المعرفة بطريقة علمية وعملية لكافة الأطراف المخطط لها ذلك.
· تعظيم الأثر الإيجابي الذي ستتركه عند كل زميل في تدريب وتنمية زملائك ومرؤوسيك.
· تقديم برامج تدريبية عالية الجودة بسبب التكامل بين خبرتهم العملية بمجال عملهم وجدارات التدريب التي سيكتسبونها.
· تخفيض ضغوط العمل ونقل الخبرات والمهارات الى زملائك ومرؤوسيك.
· اكتساب مهارات العرض والتقديم التي ستفيدهم داخل وخارج قاعات التدريب، وتعزز الثقة في النفس في كافة مجالات الحياة.
المحاور العلمية للدورة:
أساسيات العملية التدريبية:
· ماهية التدريب وأهميته وأساسياته
· مراحل العملية التدريبية ومنهجية ADDIE
· خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها
· الأدوار الجديدة للمدرب والميسر
· الشروط الأساسية لتقديم برامج تدريبية مميزة
· أهداف ومهام العملية التدريبية ودور المدرب في تحقيقها
· الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية
· الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية
مهارات العرض والتقديم للمدرب المحترف:
· التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق، الخوف ...) قبل وأثناء العرض
· أساليب واستراتيجيات وشروط كسر الجليد والبداية الصحيحة للعرض
· اتقان الاستخدام السليم للغة الجسد للمدرب
· فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين
· استخدام أساليب HOOK لتصميم العروض التقديمية وجذب الجمهور والمتدربين
· سيكولوجية الانطباع الأول للمدرب والمتدربين
· فن استخدام الوسائل المساعدة وأدوات العرض والتقديم
· اسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب
فن اختيار واستخدام أساليب التدريب الفعالة