النظــــم والاستـيراتيجيــات المتكـاملـــة فـي الشـؤون القــانـونيـــــة
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة النظــــم والاستـيراتيجيــات المتكـاملـــة فـي الشـؤون القــانـونيـــــة
أهداف الدورة:
لا شك أن رجال القانون، سواء كانوا في إدارات الشؤون القانونية أو يمارسون العمل القانوني في الإدارات الأخرى، سواء كانت مؤسسات أو شركات أو منظمات أو وزارات أو دوائر حكومية وغير حكومية، بالإضافة إلى العاملين في مكاتب المحاماة والمصارف، يحتاجون إلى امتلاك مهارات شاملة في جميع الأعمال ذات الطابع القانوني. فالعمل القانوني في هذه الجهات وغيرها يعد الأساس والعنصر الحاسم لإدارتها، ومن الواضح أنه كلما اعتمد العمل على قواعد وأصول مستمدة من النصوص والأحكام والأنظمة واللوائح، زادت صحة هذا العمل وأثره وتحققت أهدافه.
المحاور العلمية للدورة:
· إكساب القانونيون على اختلاف وظائفهم ودرجاتهم الوظيفية بالإدارات والجهات والدوائر والمهارات المتكاملة
· في شتى النواحي .
· الأنشطة القانونية وذلك على النحو التالي:
· فنون الدفاع وإبداء الدفوع أمام المحاكم المدنية والجنائية والشرعية وغيرها.
· كيفية إعداد مذكرة قانونية تقدم أمام المحاكم على اختلاف أنواعها ودرجاتها.
· كيفية إعداد صحف الطعن على الأحكام القضائية.
· الصياغة النموذجية لشرط التحكيم في العقود.
· كيفية إعداد مشارطة تحكيم وطلب التحكيم أمام المؤسسات التحكيمية.
· الدراسة المتأنية لنظم التحكيم في دول مجلس التعاون الخليجي والمؤسسات الدولية.
· الجوانب الإجرائية المتعلقة بإجراء التحقيق الإداري مع الموظفين.
· كيفية إجراء التحقيق باقتدار مع الموظف.
· القرارات الإدارية والأسلوب النموذجي لصياغتها.
· التعرف على الأنواع العديدة للقرارات الإدارية وأسلوب سحبها وإلغائها.
· الأساليب السبعة للتعاقد.
· المشكلات العملية في العقود والمناقصات وكيفية حلها بالأسلوب القانوني الأمثل.
· المهارات الإدارية الاثنى عشر للمدير القانوني.
· كيفية إبداء الاستشارة القانونية باحتراف.
· الأسلوب القانوني المتميز لبحث التظلمات والشكاوى.
· الحبكة القانونية للصياغة العقدية.
· تطبيقات ومناقشة وتسليم الشهادات