تقدم هذه الدورة مهارات ممتازة ومعلومات قيمة تساعد موظفي العقود والمناقصات على تحسين كفاءتهم وزيادة فعاليتهم. بالنسبة للمتخصصين في المجالات المهنية والوظيفية الأخرى، توفر هذه الندوة قاعدة معرفية تعزز مهاراتهم وتسهم في تحسين فرصهم المهنية في المستقبل.

الفئات المستهدفة:

· العاملون في مكاتب الإدارة العليا.

· المساعدون الإداريون في القطاعين العام والخاص.

· العاملون في دوائر الموارد البشرية وشؤون الأفراد.

· الموظفون العاملون في مجال السكرتارية والسكرتارية التنفيذية.

· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

أهداف الدورة:
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

· تزويد المشاركين بالمعرفة وفهم عملية تقييم المناقصات.

· فهم عملية أعداد العقود ووضع الشروط

· التعرف على الأساليب الخاصة بالممارسات الدولية وتحديد اثر القانون التجاريفي تحرير العقود وذلك بغرض ضمان الوفاء بكافة الجوانب ذات العلاقة.

المحاور العلمية للدورة:

· الاستراتيجيات الإلكترونية لإعداد العقود وتقييم المناقصات والعطاءات

· الحكومة الإلكترونية وتحقيق الشفافية فى مجال العقود الإدارية والمناقصات الحكومية (بصفة خاصة)

· الشفافية فى مجال العقود الإدارية :عقود الالتزام - عقود التوريد عقود المقاولات - عقود النقل - عقود التوظيف.

· الشفافية فى مجال المناقصات الحكومية من خلال تطبيق القانون رقم (37) لسنه 1964 فى شأن قانون المناقصات العامة الكويتى وتعديله بالمرسوم قانون (81) لسنه 1977.

· أهمية الإعلان عن المشتريات الحكومية على شبكة الإنترنت.

· ميكنة مراحل المناقصة - شراء الوثائق - تامين سرية العطاءات - دفع التأمين الابتدائى - فتح وإرساء المناقصة إلكترونيا - اعتماد الإرساء بالتوقيع الإلكتروني - دفع التأمين النهائي.

· أنواع العقود - تحضير وثائق العطاءات - عملية تأهيل المقاولين.

· عملية طرح العطاءات - عملية تقييم العطاءات - خطة العقد.

· استراتيجية وتكتيكات التفاوض - إدارة العقود - كيفية معالجة اسباب فشل العقود.

· فهم ممارسات المقاولين بشأن ايجاد وتطوير المطالبات - تطوير مهارات تخفيف المطالبات بشكل فعال - فهم قانون العقود والممارسات المتعلقة بتقديم

· وتنفيذ مختلف انواع المطالبات والقدرة على تطوير استراتيجيات لتحليل المطالبات.

· تعريف عملية تقييم المناقصات وطبيعة المحتويات.

· مزايا ومساوئ أنواع العقود البديلة.

· تطبيقات عملية أعداد المناقصات والتقييم العملي للمناقصات.

· عملية إعداد المناقصات بما في ذلك المواصفات.

· التحفظات الواردة بالمناقصة والعطاء وكيفية تقييمها.

· تامين العطاءات في القانون النموذجي للأمم المتحدة والتشريعات الوطنية.

· سلطات الإدارة في استبعاد المعطاءات.

· حدود مبدأ حرية المنافسة والحرمان الوقائي.

· إعداد كراسات الشروط في المناقصات وكيفية تحديد العطاء الفائز بالمناقصة.

ابحث عن دورة