النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء
أهداف الدورة:
المحاور العلمية للدورة:
· الواجبات - السلطات - المسئوليات .
· المجموعات النوعية .
· عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .
· الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف
· أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .
· معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .
· الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .
· تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).
· تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة .
· تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتقييم الأداء وإعداد التقارير.
· نظم معلومات الوظائف