تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
المقدمة:
الفئات المستهدفة:
· مسئولي و مدراء التدريب و التطوير
· مسؤولي إعداد الموازنات بإدارة الموارد البشرية
· مسؤولي اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي
· مسؤولي التقييم و قياس العائد من البرامج التدريبية
· مسؤولي الرقابة و التدقيق المالي حول الجهات التي يتم صرف ميزانية البرنامج التدريبية لصالحها
· مدراء الشركات و المؤسسات
أهداف الدورة:
· خطوات بناء النموذج الرقمي في إعداد موازنات التدريب
· تعلم أكثر من أسلوب لإعداد الموازنات التدريب
· اختيار الاسلوب الامثل لاعداد موازنة مرنة و فعالة
· مراقبة المنصرف من الموازنة و تصحيح المسار
· كيفية إدارة موازنات التدريب وقت الازمات
· موازنات التدريب و علاقتها بالمواهب الوظيفية و خطط التعاقب الوظيفي
· موازنات التدريب و علاقتها بتقييم البرامج التدريبية
المحاور العلمية للدورة:
منظور استراتيجي
· تعريف التخطيط و منهجيته
· مفهوم التخطيط المالي
· التخطيط الناجح و إعداد الموازنة
· علاقة موازنة التدريب بتحقيق أهداف المنظمة
· علاقة موازنة التدريب برؤية و رسالة و قيم المنظمة
· توقيت التخطيط لاعداد الموازنة
· الأطراف المشاركة في اعتماد و اعداد و متابعة الموازنة
· الموازنات التقديرية : تعريفها، مفهومها، أهدافها، خصائصها
· الفرق بين الموازنة و الميزانية
الإطار العام للموازنات
· ارشادات أساسية لبناء موازنة التدريب
· قواعد استخدام الموازنات التقديرية
· دراسة و تحليل موازنات السنوات الثلاثة السابقة
· دراسة و تحليل عناصر موازنة التدريب
· دراسة و تحليل مصادر تكلفة العملية التدريبية
· تحليل العناصر الاساسية المطلوبة لبناء نموذج الموازنة
· تصميم نموذج موازنة أولي باستخدام برنامج اكسل
إعداد الموازنة
· تصنيفات بنود الموازنة
· طرق إعداد الموازنة
· اختيار انسب الطرق للمنظمة
· أساليب و مهارات دراسة و تحليل موازنات التدريب المناسبة للمشروعات
· الرقابة و تحديد مراكز المسئولية
· اعداد الموازنة الشاملة باستخدام برنامج اكسل
· الأسلوب الرقمي في إعداد الموازنة
إعداد التقارير