تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسؤول ومنسق التدريب بإستخدام نظم التدريب
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسؤول ومنسق التدريب بإستخدام نظم التدريب
مقدمة:
يعتبر تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسؤول ومنسق التدريب أمرًا حيويًا لضمان تحقيق النجاح في مجال التدريب. يهدف هذا الكورس إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتحسين عمليات التدريب باستخدام أنظمة التدريب الحديثة.
ستتعرف في هذه الدورة على أحدث النظم والأدوات التكنولوجية المستخدمة في مجال التدريب، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم والمنصات الرقمية والتطبيقات المتقدمة. ستكتسب المعرفة بكيفية تحليل احتياجات التدريب، وتصميم البرامج التدريبية، وتنفيذها باستخدام تقنيات التعلم الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم كيفية إدارة وتنظيم عمليات التدريب، بما في ذلك تخطيط الدورات وجداولها الزمنية وتنظيم الموارد وإشراف على تنفيذها بكفاءة. ستكتسب المهارات اللازمة لتقييم جودة التدريب وقياس تأثيره على الأفراد والمؤسسات.
أهداف الدورة:
· تزويد المشاركين بالمبادئ والمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية وكيفية إدارتها.
· تنمية مهارات المشاركين في طرق إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم فاعليتها.
· صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنية والسلوكية بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفعالية
الفئات المستهدفة:
منسقي التدريب والتطوير والموارد البشرية في المؤسسات
المحاور العلمية للدورة:
· المفاهيم الأساسية للتدريب والتنمية الإدارية.
· مكونات العميلة التدريبية وأساسيات التدريب الفعال
· تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته
· تحديد الاحتياجات التدريبية
· تخطيط وإدارة البرامج
· مراحل تصميم البرنامج التدريبي
· تنفيذ التدريب
· معايير اختيار نوع وأسلوب التدريب المناسب.
· تقييم العروض التدريبية
· التدريب على رأس العمل والتدريب التحويلي
· تكنولوجيا التدريب والمساعدات التدريبية
· متابعة وتقييم النشاط التدريبي
· أهداف تقييم التدريب
· وسائل متابعة التدريب : قبل وأثناء وبعد انعقاد البرنامج
· إعداد تقارير تقييم التدريب
· قياس العائد ( المردود ) من البرامج التدريبية
· النواحي المالية في العملية التدريبية
· إعداد الموازنات التقديرية للتدريب
· إعداد الميزانية الفعلية للبرامج التدريبية
· الرقابة المالية على العملية التدريبية
· المهارات الإدارية لمنسقي التدريب.