القيادة هي أساس النجاح والتميز في أي مؤسسة. تلعب دورًا رئيسيًا في تحقيق التغيير وتحسين الفاعلية في البيئة المؤسسية وفي نفوس جميع أفراد الفريق والموظفين. تطوير المهارات القيادية يكتسب أهمية بالغة لجميع المؤسسات. من خلال اتخاذ خطوات استثمارية مستمرة في تنمية القادة الحاليين والمستقبليين على جميع المستويات المؤسسية، ستتمكن الشركات والمؤسسات من تحقيق الاستقرار والنجاح في بيئة الأعمال الحالية.

سيشتمل البرنامج على عدة محاور، بما في ذلك أفضل الممارسات العالمية في دبلوماسية القيادة وأنماطها ونظرياتها. سيتم التركيز أيضًا على مفهوم الإدارة ووظائفها، والكفاءة والفاعلية. سيتم التطرق إلى التغيير القيادي الإداري الحديث ومهارات التفكير والإبداع القيادي الإداري، والمهارات القيادية الإدارية الحديثة وطرق تنميتها. سيتم أيضًا التركيز على أهمية التحسين المستمر لأداء المنظمة والتحول الإيجابي للمؤسسات.

أهداف الدورة:

· أن يعرف المشارك مدلول كل من المفاهيم التالية: القيادة, والإدارة

· أن يعرف المشارك فلسفة القيادة وفق آخر مستجدات الاتجاهات الحديثة

· أن يتقن المشارك مهارات القيادة المتميزة

· أن يطبق المشارك سلوكيات القيادة التي تؤدي إلى الفاعلية والتميز والنجاح

· أن يطبق المشارك مبادىء نظرية كوزز وبوسنر في القيادة المتميزة

· أن يحرص المشارك على التحلي بروح القائد المتميز في قيادته

الفئات المستهدفة:

· المدراء التنفيذيين.

· نواب ومساعدي المدير العام.

· مدراء الإدارات.

· مدراء المشروعات.

· مدراء الصيانة والإنتاج.

· مدراء الموارد البشرية والتدريب .

· رؤساء الأقسام.

· رؤساء الوحدات الإدارية.

المحاور العلمية للدورة:

الكفاءة والجدارة في التميز القيادي:

· القدرات اللازمة لتأثير القيادة المتميزة

· آليات القيادة المتميزة والتميز القيادي والإداري

· التقنيات الحديثة لقيادة التغير الجذري للتميز الإداري.

· مهام القائد الإبداعي في البيئة للتغيير الجذري

· كيفية ترجمة الأفكار المبتكرة إلى خطط وبرامج عمل

· القياده ... سيكولوجية صنع القرار الذكي ومهارات التفكير الحيوي

المهارات القيادية والثقة بالذات:

· المفاهيم الأساسية لـ "إدارة الانتباه و الثقة بالذات"

· إدارة الإنتباه و الإنتقال من العمل السطحي إلى العمل العميق

· مؤشرات إدارة الإنتباه وتأثيرها في رؤية و إدارة المستقبل

· أدوات إدارة الإنتباه الفعالة

· الطرق الذكية للتغلب على انعدام الثقة بالذات

· الخطوات السبعة التي تساعد في تنمية الثقة بالذات

· القيادة والخطوات الخمسة في إتقان إدارة الذات

دبلوماسية قيادة التمكين و التطوير:

· المفهوم الحديث لعملية التمكين

· النماذج المتقدمة للتمكين

· أهمية التمكين الوظيفي للافراد والمؤسسات

· التمكين كإستراتيجية قيادية فعالة

ابحث عن دورة