تُعَد سياسات الموارد البشرية الإرشادات المستمرة بشأن النهج الذي تعتزم المنظمة اعتماده لإدارة موظفيها. تُمثِّل هذه السياسات مبادئ توجيهية محددة لمديري الموارد البشرية فيما يتعلق بمختلف القضايا المتعلقة بالتوظيف. تحدد هذه السياسات نوايا المنظمة في جوانب متعددة من إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والترقية والتعويض والتدريب والاختيار.

توفر سياسة الموارد البشرية الجيدة توجيهًا عامًا بشأن النهج الذي تتبعه المنظمة، وبالتالي موظفوها، فيما يتعلق بمختلف جوانب العمل. توضح هذه السياسة بدقة الإجراءات التي يجب اتخاذها وفقًا للسياسات. تختلف مجموعة سياسات الموارد البشرية الفردية من منظمة لأخرى بناءً على الظروف المحددة لكل منظمة، وبالتالي تطوّر كل منظمة مجموعة خاصة بها من سياسات الموارد البشرية. يُحدد أيضًا محتوى سياسات الموارد البشرية بناءً على الموقع الذي تعمل فيه المؤسسة.

الفئات المستهدفة:

· إدارة الموارد البشرية

· السياسات والإجراءات

· الكتابة المهنية

· التفكير النظمي

· تطوير المخطط الانسيابي

· أنظمة إدارة الموارد البشرية

أهداف الدورة:

· ادارة الموارد البشرية الاهداف والغايات

· ما المقصود بالسياسات واللوائح الداخلية للموارد البشرية

· ما المقصود بإجراءات العمل الداخلي بإدارة الموارد البشرية

· نطاق العمل في الموارد البشرية

· التأثيرات الحالية والمرتقبة على الموارد البشرية

· العمليات والانشطة داخل الموارد البشرية

· الموارد البشرية وعلاقتها بالادارات الاخرى

· الهيكل التنظيمي وعلاقته بسياسات وإجراءات الموارد البشرية

· المراحل العملية لاعداد السياسات والاجراءات للموارد البشرية

· التحليل الوظيفي وعلاقته بالموارد البشرية

· مكونات النظام الداخلي للموارد البشرية

· وضع السياسات واللوائح موضع التنفيذ

المحاور العلمية للدورة:

إدارة الموارد البشرية

· نحو تعريف حديث

· الوظائف الرئيسية في إدارة الموارد البشرية

· إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة

· أهداف الموارد البشرية: نموذج لأدوار متعددة

· الموارد البشرية كشريك عمل

· كفاءات الموارد البشرية: انتقال الموارد البشرية من الدور التقليدي إلى الدور الاستراتيجي

سياسات الموارد البشرية

· مخرجات التعلم

· مقدمة

· لماذا لدينا سياسات الموارد البشرية؟

· سياسة الموارد البشرية الشاملة

· سياسات الموارد البشرية المحددة

· السن والتوظيف

· الإيدز

· البلطجة

· الانضباط

· إدارة التنوع

· تطوير الموظفين

ابحث عن دورة